廉政规定落实难的症结及对策

部队的各项廉政建设规定，是维护部队肌体纯洁健康的保证。然而，在具体工作中，廉政规定在一些单位却得不到较好的落实，直接影响了部队战斗力的提高。廉政规定落实难，分析起来至少有以下几个方面的原因：

    从监督部门来说，存在四个方面的不足：一是怕。查上面的问题，怕位子难保；查同级的问题，怕关系难搞；查下面的问题，怕选票减少。觉得抓廉政吃亏，导致工作责任心不强。二是无所谓。认为部队待遇本来就不高，即使有点不廉洁，也是“一瓶酒两条烟，家属来队住几天”之类的小事，不管也出不了大问题，工作缺乏主动性。三是监督能力弱。部分纪检干部业务能力比较欠缺，发现问题不及时，有了问题无从下手，解决问题方法简单等等，这些都在一定程度上削弱了廉政规定落实的力度。四是执法不严。在执行廉政规定的过程中，法律法规受到人情、关系网的左右，使个别人躲过了法律的治裁，廉政规定得不到彻底落实。

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